考试介绍

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，人力资源社会保障部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》等精神（以下简称《意见》）。《意见》明确，健全完善技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制；坚持深化改革、多元评价、科学公正、以用为本；发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，促进优秀技能人才脱颖而出。

职业技能人才评价机构分为三类：

第一类 评价机构是社会组织（第三方评价机构），评价依据是国家职业标准。评价对象是有需求的、符合国家职业标准的劳动者。

第二类 评价机构是用人单位（企业），评价依据是参照国家职业标准、结合企业职业工艺流程。评价对象是本企业职工。

第三类 评价机构是政府（鉴定机构），评价依据是国家职业标准。评价对象是有需求的、符合国家职业标准的劳动者。

第一、二类评价机构发放《职业技能等级证书》，第三类评价机构发放《职业资格证书》，证书在“国家技能人才评价工作网”上查询。

贵州省智诚健康管理管理研究所是在“国家技能人才评价工作网”上备案公示的第一类评价机构http://pjjg.osta.org.cn/detail/15277detail.html其评价结果与发放的证书国家认可，全国通用。

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